ОСНОВНА ІНФОРМАЦІЯ
Додаток Jobsider — це платформа для розміщення вакансій та підбору персоналу («Jobsider»). Jobsider дозволяє шукачам роботи («Користувачі» або «ви») відповідати на пропозиції роботи. Ви також можете створити обліковий запис користувача в Jobsider, в якому заповнюєте інформацію про себе та досвід роботи. Завдяки обліковому запису користувача вам не доведеться заповнювати все знову щоразу, коли ви відповідаєте на пропозицію. Додатком Jobsider керує компанія mind the gap s.r.o., ID: 09821074, юридична адреса: Čujkovova 1714/21, Zábřeh, 700 30 Ostrava, зареєстрована в Торговому реєстрі, що зберігається в Міському суді в Празі, sp. C 343024 («Оператор» або також «ми»). Доступ до послуг Jobsider для користувачів можна отримати з мобільного додатку Jobsider для Android та iOS або через веб-браузер за адресою www.jobsider.app. Сервіс працює через звичайні браузери (Google Chrome, Firefox, Opera тощо).

​

ЯКІ ПРАВИЛА
Відносини між Постачальником і вами як Користувачем програми або веб-сайту Jobsider регулюються цими Умовами використання користувацьких послуг Jobsider («Умови»). Інформацію про обробку персональних даних можна знайти на сайті https://jobsider.com/. Ви погоджуєтеся з Умовами, коли встановлюєте програму, а якщо не використовуєте програму, коли використовуєте веб-сайт або створюєте обліковий запис користувача.

​

ХАРАКТЕР ПОСЛУГИ
Наша служба не є агентством з працевлаштування в розумінні Закону про зайнятість. Наша послуга полягає в наданні можливості пошуку та відповіді на позиції, рекламовані третіми сторонами. Провайдер жодним чином не несе відповідальності за правдивість інформації, наданої в оголошеннях, а також за те, що Користувач буде прийнятий на рекламну вакансію. Користувач повинен завжди перевіряти дані перед укладенням будь-якого договору з третьою стороною.

​

ВІДПОВІДЬ НА ОГОЛОШЕННЯ
Якщо ви відповісте на рекламу, Jobsider також поділиться вашим профілем з рекламодавцем. Це може бути потенційний роботодавець або агентство з працевлаштування («Роботодавець»). Вам також буде запропоновано пройти онлайн-співбесіду. Якщо у вас ще немає профілю, вам потрібно буде заповнити інформацію вручну. Після співбесіди ми передамо роботодавцю інформацію про вас та ваші відповіді на онлайн-співбесіду.

​

КОДЕКС КОРИСТУВАЧА
Користувач зобов’язаний надавати лише правдиві дані та пов’язані із запитуваною інформацією в обліковому записі користувача, Профілі та онлайн-інтерв’ю. Не зловживайте Jobsider, відповідаючи на оголошення про роботу, які вас не цікавлять. Ніколи не публікуйте неприйнятний вміст, особливо вульгарний, образливий, порнографічний, наклепницький чи іншим чином неприйнятний або порушує закон. Якщо я підозрюю, що вміст суперечить закону, є неетичним або може завдати шкоди Постачальнику, ми маємо право видалити його без попереднього повідомлення. Ви не маєте права використовувати послуги Jobsider інакше, ніж для власного використання та відповідно до очевидних або рекламованих властивостей. Використання інформації з баз даних Jobsider в інших цілях (наприклад, комерційних) неможливе без попередньої згоди Провайдера. Автоматизована обробка інформації з системи Jobsider або майнінг бази даних Jobsider не допускається без попередньої згоди Оператора. Забороняється спроба отримати доступ до будь-яких частин системи Jobsider, використання яких не було дозволено Провайдером.

​

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПОСТАЧАЛЬНИКА
Постачальник не гарантує, що ви знайдете роботу через додаток Jobsider або що ви знайдете роботу, яка відповідає вашим ідеям чи вимогам. Jobsider також не гарантує, що інформація, надана в оголошеннях про роботу, є повною, точною та актуальною. Роботодавець, на оголошення якого ви відповідаєте, несе відповідальність за інформацію, опубліковану в оголошенні, і за процес найму. Ми не гарантуємо, що роботодавець зв’яжеться з вами. У разі збою або завершення роботи програми Jobsider послуги можуть бути тимчасово недоступні без права на компенсацію Користувача.

​

СКАСУВАННЯ ОБЛІКОВОГО ЗАПИСУ / ПРОФІЛЮ КОРИСТУВАЧА
Ви можете будь-коли скасувати свій обліковий запис користувача, вибравши цю опцію в обліковому записі користувача. Одночасно ми скасуємо ваш профіль на Jobsider. Ми також можемо скасувати надання Послуг і ваш Профіль у будь-який час без компенсації. Коли ви скасовуєте свій обліковий запис користувача, ми також скасовуємо ваш профіль. Якщо процедура відбору, на яку ви подали заявку через Jobsider, все ще триває, дані з вашого профілю продовжать оброблятися роботодавцем, але не більше 48 місяців. Якщо причиною анулювання Профілю стало порушення Вами зобов’язань, ми можемо повідомити про це Роботодавця. У разі скасування облікового запису користувача через серйозні або неодноразові порушення Правил ми залишаємо за собою право відмовити в реєстрації нового користувача.

​

ЛІЦЕНЗІЯ
При встановленні мобільного додатку Jobsider Провайдер надає Користувачеві особисте, невиключне право, яке не підлягає передачі, використовувати копію додатку виключно з метою доступу до облікового запису користувача та послуг Оператора («Ліцензія»). . Ліцензія не обмежена місцезнаходженням. Ліцензія також поширюється на оновлення програми, однак Оператор може в будь-який час прийняти рішення припинити підтримку та оновлення програми Jobsider. Ліцензія надається безкоштовно. Усі авторські права на програму належать Оператору, Користувач не має права використовувати програму інакше, ніж це дозволено цими Умовами. Користувач не має права використовувати графічні елементи інтерфейсу користувача програми шляхом відтворення, розповсюдження або загального відома. Користувач не має права змінювати програму чи її елементи чи створювати похідні роботи. Зворотне проектування заборонено. Ліцензію не можна переуступати або субліцензувати. Ви не маєте права надавати доступ до програми третім особам.

​

ЗМІНА ПОСЛУГ, ПРИПИНЕННЯ НАДАННЯ ПОСЛУГ
Провайдер залишає за собою право будь-яким чином змінювати обсяг послуг, що надаються Користувачам додатку Jobsider. Таким чином, постачальник може додавати нові послуги, скасовувати існуючі послуги або змінювати їх характер. Провайдер також залишає за собою право в будь-який час припинити роботу сервісу Jobsider без компенсації та без виникнення будь-яких прав на компенсацію з боку Користувачів. Провайдер не зобов’язаний надавати оновлення системи та додатку Jobsider.

​

ЗМІНА УМОВ
Провайдер може в будь-який час в односторонньому порядку змінити ці Умови, особливо якщо це стосується обсягу послуг, що надаються, фінансових умов, ліцензійних угод, умов використання та інших прав і обов’язків при використанні програми Jobsider. Зміни набувають чинності протягом 10 днів після публікації, якщо не вказано пізнішу дату зміни.

​

ЧИННЕ ПРАВО
Ці Умови та правові відносини між Постачальником і Користувачем регулюються правопорядком Чеської Республіки.

​

ПОЗАСУДОВИЙ ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
Користувач-споживач має право на позасудове вирішення будь-яких спорів з Провайдером. Органом, уповноваженим вирішувати споживчі суперечки в позасудовому порядку, є Управління торгової інспекції Чехії, на веб-сайті якого (www.coi.cz) Користувач може знайти, серед іншого, інформацію про спосіб та умови позасудового врегулювання спори, коли ця процедура може бути ініційована лише на підставі пропозиції Користувача, а потім, якщо він не може вирішити спір безпосередньо з Постачальником. Форма пропозиції для порушення провадження щодо позасудового врегулювання споживчого спору доступна на веб-сайті Чеської торговельної інспекції.

ЕФЕКТИВНІСТЬ
Ці Умови набувають чинності з 1 вересня 2021 року